江西電纜2025年度社會(huì)招聘公告

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。

江西電纜有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“江西電纜”）地處江西省吉安市吉州區(qū)，占地面積251畝，注冊(cè)資本6.22億元，是江西銅業(yè)控股子公司，是集電纜研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

一、基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛；

2.身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)；

4.具有3年及以上工作經(jīng)歷；

5.有加工類或行業(yè)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、招聘崗位

江西電纜本次計(jì)劃招聘2人，具體任職要求、崗位描述等內(nèi)容詳見《江西電纜2025年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

三、薪酬福利待遇

1.行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

2.繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.有員工餐廳，工作餐免費(fèi)；

4.免費(fèi)提供三人間員工宿舍，水電自理。

四、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-人選公示-簽約錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘通過官網(wǎng)、微信公眾號(hào)兩種途徑報(bào)名，具體說明如下：

（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.expresspackaginginc.com/）“人才招聘”板塊查閱公告，按要求報(bào)名投遞。

（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”“社會(huì)招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫、簽署誠(chéng)信承諾書（附件2）。

4.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，將取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）人選公示

擬錄用人選名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

3.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

4.應(yīng)聘者須遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

5.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：趙先生  0796-8350116。

附件1：江西電纜2025社會(huì)招聘崗位表(1).xlsx

附件2 江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表（含誠(chéng)信承諾和近親屬申報(bào)）.docx